Vida Coletivo

Os seguros de Vida em Grupo contam com coberturas personalizadas que podem ser ofertadas conforme o perfil do grupo segurado ou empresa, incluindo diversas opções de capitais.

Indicado para empresas que desejam oferecer aos colaboradores proteção contra vários imprevistos, proporcionam planos e coberturas flexíveis, de acordo com o perfil da empresa.

Soluções no caso da perda de emprego,indenização para a empresa em caso de rescisões contratuais, doenças de filhos, diárias por incapacidade temporária e muitas outras.

Características

Custeio: Pode ser contributário (o funcionário custeia o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (funcionário e empresa dividem o custeio do seguro conforme percentual definido).

Coberturas adicionais:

— Morte Acidental em dobro.
— Antecipação Especial por Doença.
— Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas.
— Assistência Funeral Individual ou Familiar.
— Cobertura para cônjuge e filhos.
— Cesta Básica.
— Renda por Incapacidade Temporária por Acidente
— Invalidez permanente total ou parcial por acidente